经营

全体员工为了公司的发展而齐心协力地参与经营，在工作中感受人生的意义以及成功的喜悦，实现这样一种"全体员工共同参与经营"。

1. 以阿米巴为单位制定计划并将目标共有。
2. 以公司方针和目标为依据制定年度计划（Master Plan）
3. 以MP为依据制定月度"预定"进行实际业绩的管理
   
   

稻盛语录

"在阿米巴经营中，阿米巴领导在公司经营方针的指导下，负责经营每个小组织。领导作为小组织的经营者，在获得上级许可的情况下制定自己的经营计划，被委以运营执行之责。所以，在阿米巴经营中，即使资历尚浅的领导也可以被培养成充满经营者意识的领导者。

阿米巴的成员们以领导者为中心，设定各自的目标，在各自的岗位上为实现目标最大限度地去努力。最终，通过凝聚全员力量，实现"全体员工参与经营"。

引用:《阿米巴经营》（中国大百科全书出版社)

相关消息

• 以心为本的经营
• 统一方向

相关阿米巴经营的出版物