演讲

稻盛反复研读了《南洲翁遗训》这本书，其中凝聚了自己敬仰的同乡英雄--西乡南洲的思想，并将此作为自己的人生指南、经营的方针。

2007年12月11日，在盛和塾关东地区塾长例会上，稻盛以"向西乡南洲学习领导者应有的姿态"为题进行了阐述，现作一介绍。

要让事业持续成功，就必须抑制自身的欲望

我于昭和34年（1959年）创办了京瓷。时至今日，我在工作当中，见证了许多经营者的盛衰成败。经营者在企业创业伊始的时候，往往都会饱尝辛酸，即使吃尽苦难，也会一心想要将企业办好，所以会竭尽全力地努力。但是，企业一旦变得强大起来，成功也就点燃了没落的导火索。

那是因为成功纵容了私心的滋长。在明白人都有私心的基础上，为了让成功不导致没落，需要控制欲望、把握分寸，这是立于人之上的、作为人应有的责任。

以"敬天爱人"精神为根基，经营京瓷

中国古典里有一句名言"夫国以一人兴，以一人亡"，组织集团的成败取决于领导者，这是自古以来的训诫。那么，领导必须具备怎样的人物特性呢，我想以西乡南洲的思想为基础展开思考。

京瓷在创业初期，我并不知道应该拿什么基准来做经营上的判断，就以孩提时代父母和老师教给我的"是非对错、好坏善恶"作为判断或决断的基准。这里的"作为人，何谓正确"，就是西乡所说的"天"的含义。西乡通过"敬天"这个词，告诉我们按照"天"所指引的正确道路进行实践有多么重要。

此外，京瓷在创业第三个年头时，员工发生了逆反事件，以此为契机，我就把企业的目标定为了"追求全体员工物质和精神两方面的幸福"。这就是西乡的"敬天爱人"中的"爱人"。再次让我明白，博爱的重要意义。

邂逅"南洲翁遗训"，明白"无私"的重要性

凝聚西乡南洲思想的《南洲翁遗训》一书，详尽地讲述了身为领导者应该具备怎样的姿态。开头所说的"立庙堂为大政，乃行天道，不可些许挟私"是指，站在顶端的领导者是行天地自然之道，行事不得掺杂半点私心。

当领导者从个人立场出发行事时，就是组织涣散的开始。西乡南洲教导我们，领导者只有常将组织记在心间，也就是不惜牺牲自我，才能成为合格的领导者。

珍视同甘共苦的人

"于国有勋然不堪任者而赏其官职，乃不善之最也"，也就是说，不论对国家有何等功绩，若将职位授予不胜任者以表彰其功绩，乃为最大的不善。西乡这是告诉我们，要甄选最合适的人才委以重任，而对于立过功的元老级人物要授予名誉和赏金，厚待他们。

谦虚谨慎，戒骄戒躁

遗训第26则写到"爱己为最不善也"，也就是只要对自己有利就好，是做人的大忌。"是我竭尽全力、努力奋斗，凭借聪明才智，才让公司发展起来、成功上市的。一切都要拜自己的聪明才智所赐。所以，我拿高薪是理所应当的。"正是由于经营者居功自傲，公司才会逐渐衰败。

我一直告诫自己，将"谦虚谨慎，戒骄戒躁"作为自己的座右铭，无论京瓷发展得多么壮大，在工作上仍需孜孜不倦地努力。

成为不惜命、不求名、不图金钱的人

西乡南洲的思想中贯穿流淌着"无私"这一思想。牢记"公平"二字，消除私利私欲，这种"无私"的想法对于领导者来说最为重要。

如果不抛弃自己的私欲，拿出自己最吃亏的勇气，则无法成为领导者。遗训集第30则的开头是"不惜命、不求名、不谋官位，不图金钱"，这是最能体现西乡思想的真实写照。这才是拯救当今混乱迷惘的社会应有的领导者的终极姿态。

不要用阴谋诡计

遗训集第7则中讲道，" 事无大小，踏正道推至诚，凡事不可使诈谋"，也就是说，事情无论大小，都要遵循正道，做至诚之人，绝不可使用阴谋诡计。

我由此想到了创办第二电电时的历程。当时经过反复地研究战略战术，大家意识到这是一项非常艰难的事业。当众人止步不前、徘徊迷惘的时候，第二电电将"为社会造福、为人类造福"这一纯粹的思想上升到了信仰的高度，做到了持续不懈的努力。最终，唯有第二电电在新电电的竞争中存活下来，获得了成功。就像20世纪初叶的英国著名思想家詹姆斯•艾伦所说，纯粹而高尚的思想中蕴藏着了不起的能量。

通过磨炼，将志向提升至坚不可摧的高度

遗训集的教诲仅仅作为知识加以了解，是毫无意义的。"理论"与"实践"是完全不同的两个概念。从知识中获取的理论，如果不提升到灵魂呐喊的高度，是没有实际作用的。

就像西乡的遗训集第5则中论述的那样，"几历辛酸志始坚"，如果不经历克服考验和辛酸的过程，那么这个人所持有的哲学和思想、或志向，就绝不是坚不可摧的。我们反复地向自己的灵魂诉说，"自己要遵循这样的生存之道"，让自己的"思想"渗透至灵魂深处，这一点非常重要。

稻盛在演讲上的发言

稻盛在演讲中陈述的原话，在此作部分介绍。

统领集团的领导者需行天地自然之道，不得掺杂丝毫利己之心。

通过孜孜不倦地努力，凡人可以逐渐变成非凡的人。原本没有多少才能的人，通过一心一意地专攻一处，30年后也可以变成非凡的人。所谓名人、达人，都是几十年如一日专攻一个地方，才逐渐磨炼出来的。

从一流大学毕业的优秀人才，未必会取得巨大的成就。唯有长时间的坚持不懈，努力的积累才能使人成长。因此，一定要珍视和自己同甘共苦的人。这是奠定公司的基石。轻视基础，则无法建成伟大的企业。

公司走上正轨，发展壮大，很多经营者就很快会沾沾自喜。自诩是自己的力量让企业取得成功，这样终究将会走向没落。取得成功后，才更需要"谦虚谨慎，戒骄戒躁"。

无论是企业经营者还是政治家，亦或是官僚，越是变得伟大，越应该身先士卒，勇于牺牲自我。如果不抛弃自己的私欲，拿出自己最吃亏的勇气，则无法成为人上人。不，可以说没有资格站在上面。如果领导者没有付出自我牺牲的勇气，那么站在下面的人就会陷入不幸。

但凡人类，就都有欲望。虽有欲望，但是我希望大家尽可能地抑制，成为公平无私的人。正因为是领导，不能只顾考虑自己，要首先考虑员工。这如同，即使自己肚子饿了，想着先让孩子吃饱的母亲一样。这才是"无私的心"。

摘自"关东地区塾长例会（2007年12月11日）"

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