演讲

针对"经营为什么需要哲学"这一稻盛经营哲学的概念，介绍一下稻盛在2010年1月20日盛和塾夏威夷开塾仪式上的讲话内容。

本演讲收录在著作"稻盛和夫经营实录第6卷《企业经营的真谛》"一书中。

京瓷哲学的根本在于"作为人，何谓正确"

我在松风工业时代，每当工作中有所感悟时，就把自己的心得体会记在研究实验用的笔记本边缘上。后来，当我开始经营京瓷公司的时候，经常拿出记录了我工作要诀的笔记本，等到我开始主导经营后，再添加上经营企业中新的感悟。这就是我的经营哲学的雏形--"京瓷哲学"。

京瓷哲学的根本就是"作为人，何谓正确"，就是把正确的思维方式贯彻到底。也就是说，京瓷哲学的基本就是作为人的最基本的伦理道德。

凝聚员工的合力

我不仅自己践行京瓷哲学，而且认真地给员工讲解。也有人会反驳说："拥有什么样的思想、哲学，难道不是个人的自由吗？"

但是，企业这样的集团，为了员工的幸福，当树立远大的目标，并努力让它实现时，就要求有某种哲学、某种思维方式作为企业内的共同基准。在这个基准的基础上，必须把全体员工的力量凝聚起来。

确立企业经营的规范、规则以及必须遵守的事项

京瓷哲学中有三个要素。

首先第一个要素是，"确立企业经营的规范、规则以及必须遵守的事项"。世上有很多公司都没有清楚地明确好公司的规范、规则、遵守事项等。就是这个原因，无论古今东西，各色各样的企业舞弊丑闻不断发生，企业因此陷入困境。特别是在大企业，几乎没有经营者会向员工提出"作为人，何谓正确"这个问题。

而我思考的经营哲学正是针对"作为人，何谓正确"这一问题的解答，追根到底，就是"为人要正直"、"不能骗人"、"不可说谎"等，在孩提时代父母和老师教导给我们的最朴实的道德观和伦理观。京瓷正是遵从最朴实的判断基准，从创业以来长达半个世纪的时间内，经营之舵从未偏离正确的方向。

明确企业的目的和目标

第二，京瓷哲学明确地表明了企业的目的、企业的目标，也就是要将这家企业办成什么样子。此外，在树立企业应努力实现的远大目标时，京瓷哲学还包括为了实现自己希望的、理想的企业目的，什么是必备的、需要有什么样的思维方式。

京瓷公司刚诞生的时候，员工还不到一百人，从那时起，我就立志把它打造为"世界第一的精密陶瓷企业"。当时名不见经传的京瓷公司，要想成为日本第一的精密陶瓷企业，简直是无稽之谈。然而，在和员工反复强调"要立志成为世界第一的企业"的同时，我也下定决心要努力贯彻"树立高远的目标"、"付出不亚于任何人的努力"、"把自己逼入绝境"、"认认真真地生活"等等这些严格律己的生活方式和思维方式。

就像攀登险峻的高峰需要严格的训练和充足的装备一样，为了实现高远的目标，也需要与之相匹配的思维方法和方法论。这种强调严格律己的超级认真的生存方法，就是京瓷公司立志攀登高峰时所需要的准备、装备和技术。

赋予企业优秀的品格

第三，京瓷哲学所倡导的思维方式和方法可以赋予企业一种优秀的品格。就像人有人格一样，企业也应该有品格。为了赋予企业优秀的品格，必须指明正确的为人之道。

"作为人，何谓正确"正是建立在普遍性伦理观、道德观之上，所以京瓷哲学的内容能够超越国界，在全球性经营中也能有效发挥作用。京瓷公司现在在全世界拥有众多的生产基地和销售网点，一半以上员工都是外国人，作为全球性企业在全世界开展业务活动。也就是在语言、民族、历史和文化完全不同的地区展开事业，在这样的异域国度进行企业经营的时候，如何"治人"这个问题特别重要。为了"治人"，有利用权力压制的"霸道"，以及以仁、义等"德"治理的"王道"。我认为，应该用人性、人类道德来争取对方的信任和尊敬，必须以德治人。

那么，如何才能让对方信任自己，获取对方的尊敬呢？那就要通过优秀的人格。"以高层次的哲学做支撑，在拥有优秀品格的企业里工作的员工，值得我们的信任和尊敬。所以我们心甘情愿听他们的"要让海外员工由衷地说出这样的话。正因为如此，赋予企业以优秀的品格，赋予员工以优秀的人格，世界普遍通用的高层次哲学是极为需要的。

为提高人格修养而不断努力

想要将含有以上三个要素的哲学向公司内部强调，渗透到员工中去，重要的是"怎样去实践"的问题。

学习并养成作为人的正确生存之道，看起来简单，实则非常难。就像"岛津日新公伊呂波歌"中讲的一样，无论你知道多么好的道理，如果不亲身实践就毫无意义。必须天天反省，拼命努力去实践正确的为人之道。通过这样的努力，就可以一点一点磨练自己的灵魂，提升自己的人格。我认为，这一条对实践哲学而言，是最为重要的。

稻盛在演讲上的发言

以下节选自稻盛在演讲中的原话。

京瓷哲学的根本就是"作为人，何谓正确"，就是把正确的思维方式贯彻到底。也就是说，京瓷哲学的根本就在于作为人的最基本的伦理道德。

就像人有人格一样，企业也应该有品格。为了赋予企业品格，我认为在企业经营中也无论如何都需要哲学。

以人格，也就是以德服人，赢取对方的信任和尊敬，应该实施这样的"治人"。

每天都必须反省。必须天天反省自己，拼命努力去实践正确的为人之道。通过这样的努力，就可以一点一点磨练自己的灵魂，提升自己的人格。我认为，这一条对实践哲学而言是最为重要的。

有些人天生就有卓越的人格，有些人则没有。然而，即使是一个天生具有卓越人格的人，我认为要想一辈子坚持优秀的人格也是非常难的。

摘自盛和塾 夏威夷开塾仪式（2010年1月20日）

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