在阿米巴经营下，公司被细分为小组织，并采用独立核算进行运营，所以各领导者作为部门经营者所获得的酌情处理权及其自由度极高，需要有更高的人格。为此，就要有公司共享的普遍判定标准。

书籍『京瓷哲学』

以"作为人，何谓正确？"为判定标准的经营哲学 "Philosophy"成为必需

"哲学/Philosophy"是指以"公平、公正、正义、诚实、忍耐、努力、利他"等语言展现的判断人类的正确判定标准。

－例－
必须降低产品价格时，某工序的阿米巴领导者担心这会导致自己部门盈利恶化，所以反对降低公司内交易价格。

通过共享哲学，抑制以自我为中心的行为，同意降价，努力提高盈利，为公司整体的利益做贡献。